Многие специалисты проходят обучение на коуча. При этом некоторые профессионалы отмечают, что в классическом методе обучения им чего-то не хватило. Один из специалистов рассказал, что в качестве недостатка для него стало отсутствие системы в процессе.
Так специалист пояснил, что коучинг является достаточно хорошим инструментом для построения и организации работы. Однако в нем не хватает конкретики. В своей деятельности бизнесу на каждом шаге требуется начинать работу в зависимости от поступающих запросов клиентов. Затем на основе имеющихся вопросов клиента нужно подвести к конкретному выводу. Также специалист подчеркнул, что коучинг не выступает гарантом достижения результатов.
Многие бизнесмены отдают предпочтение определенной системности в работе, использованию конкретных показателей, на основе которых можно выработать меры достижения нужных результатов в работе.
Именно поэтому некоторые бизнесмены обращают внимание на трекинг, который предоставляет предпринимателям определенную свободу с наличием большого спектра инструментов для работы. С помощью трекинга можно выявить недостатки в деятельности, которые тормозят развитие бизнеса.
Также специалисты, которые уже прошли обучение коучингу отмечают несколько основных причин, по которым стоит обратить внимание и на трекинг. Они говорят о том, что в трекинге каждый получает четкую методику прокачки дела и саморазвития. Для подобной работы трекинг предоставляет бизнесменам необходимые инструменты. С ними результат клиента станет понятным.
Кроме того, повышается чек-листы. Трекинг нацелен не на продажу часов, а конкретного результата. Так специалист повышает собственную ценность. Еще одной причиной изучения трекинга является получение долгосрочной работы. Специалист, который овладел основами трекинга, сотрудничает с бизнесом долгое время. Минимальный период срока соглашения составляет несколько месяцев. При этом многие компании готовы работать с трекерами и дольше. Ведь они наглядно видят результат.
Если коуч является и трекером, он всегда найдет работу. Несмотря на то, что данная специальность только появилась на рынке труда, на нее уже сейчас фиксируется повышенный спрос. Все больше компаний желают найти профессионального трекера. Совмещение компетенции коуча и трекера открывает большие перспективы для работника.
Как вы оцениваете эффективность трекера?
