В бизнесе можно встретить немало перфекционистов. Такие сотрудники отличаются усидчивостью и трудолюбием. Однако, как отмечает психотерапевт, часто такие сотрудники сталкиваются с повышенной усталостью и не чувствуют удовлетворения от своей работы даже тогда, когда она выполнена на отлично. Также перфекционизм имеет свои негативные черты, которые могут навредить командной работе или бизнесу.
Понятие
Перфекционист стремится все сделать идеально. Эксперты в области психологии отмечают, что перфекционизм начинает развиваться с ранних лет, когда родители требует от ребенка все делать на отлично. При этом он не получает за свои достижения никакой похвалы, что подстегивает его еще больше прилагать усилий для идеального результата.
Во взрослом возрасте перфекционисты заслуживают похвалу от руководства. Ведь такой работник пожертвует своим выходным днем или останется после окончания рабочего дня, чтобы довести проект не только до конца, но и представить его в идеальном свете. Однако в погоне за идеальным исполнением специалист может упустить новые возможности.
Ненужные мелочи
Из-за стремления довести до идеала каждую мелочь, перфекционист тратит свое время, которое можно было использовать на достижение более важных задач и целей. В бизнесе важно правильно расставлять приоритеты. Незначительная мелочь не должна главенствовать над действительно важными проблемами или задачами.
Новые возможности
Современный мир динамичен. В нем действуют определенные правила, которые не всегда дают возможность доводить все до идеального исполнения. Нередко компании выводят на рынок не совсем готовые продукты, которые совершенствуются при помощи обратной связи с клиентами и позже становятся действительно прибыльными. В то время как кто-то старается всеми силами запустить идеальный продукт, другая компания занимает место на рынке.
Отсутствие развития
Перфекционизм опасен тем, что такой работник или руководитель компании остается на одном месте. Если другие учатся на собственных ошибках и двигаются дальше, развиваются, то перфекционисты нередко не берется за те области, где у них не достает знаний. Эксперты отмечают, что перфекицонистам сложнее обучаться чему-то новому. Если в процессе у них не получается сразу же достигнуть идеального результата, они могут отказаться от обучения.
Какие минусы в руководителе-перфекционисте?
