Как продажнику не ошибиться при смене работы

Как продажнику не ошибиться при смене работы

Как продажнику не ошибиться при смене работы
СОДЕРЖАНИЕ
0

Нередко специалисты из разных сфер деятельности решают сменить работу. Многие эксперты рынка труда изменения в деятельности приветствуют. Психологи говорят о том, что профессионалам важно менять свое рабочее место примерно раз в 4 года. По статистике, которую приводит один из порталов по трудоустройству, порядка 63% менеджеров, которые имеют работу, стараются найти другое место.

Как продажнику не ошибиться при смене работы

подавляющее большинство специалистов в свободное от работы время просматривают подходящие вакансии. Несмотря на то, что на рынке достаточно выгодных предложений для профессионалов, некоторые из них все равно сталкиваются с сомнениями.

Работники нередко задумываются о том, насколько оправдан их переход в другую компанию. Они могут успешно пройти собеседование на новое место, но не избавится от сомнений. Работники будут взвешивать выгодные предложения новой компании и уже привычный рабочий ритм на прежнем месте с понятными задачами и обязанностями.

специалисты рынка труда отмечают, что существуют некоторые моменты, которые смогут дать работнику четкое представление о необходимости смены работы. Они указывают несколько признаков, по которым можно определить, насколько высоки будут продажи в выбранной компании.

Сайт компании

Стоит просмотреть сайт компании, в которую запланирован переход. Если сайт откровенно устаревший, функциональность которого оставляет желать лучшего, то трафик будет низкий, как и уровень продаж. В такой ситуации не будет поступать звонков от клиентов.

Если сайт создан в далекие годы, возникает вопрос о существовании самой компании ее положении на рынке.  Даже в случае, когда клиент свяжется с компанией, после просмотра сайт будет крайне тяжело убедить его совершить покупку.

Как продажнику не ошибиться при смене работы

Контент

Отсутствие образовательного контента негативно сказывается на привлечении клиентов. На данный момент клиенты заинтересованы в исследовательских публикациях, официальных статистиках о продуктах. Поэтому ведение блога для компании стала важным. Если его нет, то компании отстает от современных трендов.

Проблемы клиентов

Сейчас на сайте только прайс-листов на продукцию не актуально. Нужно рассказывать потенциальным клиентам о том, как производятся товары, как их правильно использовать, обслуживать.

Если сайт компании плохой, то работа в ней не принесет ожидаемых результатов. По каким еще признакам можно понять, стоит ли работать в компании?

Комментировать
0
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
Adblock
detector